公司的ER图详细介绍

2021年3月9日16:17:27 发表评论 1,394 次浏览

ER图被称为实体关系图, 它用于分析数据库的结构。它显示了实体及其属性之间的关系。 ER模型提供了一种交流手段。

公司的ER图具有以下描述:

  • 公司有几个部门。
  • 每个部门可能有多个位置。
  • 部门由名称D_no, 位置标识。
  • 经理控制特定部门。
  • 每个部门都与多个项目相关联。
  • 员工通过姓名, ID, 地址, DOB, 数据e_of_joining进行标识。
  • 一名员工只能在一个部门工作, 但可以从事多个项目。
  • 我们还跟踪员工在单个项目上工作的小时数。
  • 每个员工都有受抚养人
  • 被抚养人具有D_name, 性别和关系。

公司ER图:

公司的ER图1

该公司ER图说明了有关公司的关键信息, 包括诸如员工, 部门, 项目和受抚养人之类的实体。它允许了解实体之间的关系。

实体和他们的属性是

  • 员工实体:员工实体的属性是名称, ID, 地址, 性别, Dob和Doj。
    Id是员工实体的主键。
  • 部门实体:部门实体的属性为D_no, 名称和位置。
    D_no是部门实体的主键。
  • 项目实体:项目实体的属性为P_No, 名称和位置。
    P_No是项目实体的主键。
  • 从属实体:从属实体的属性是D_no, 性别和关系。

人际关系是 :

  • 员工在部门工作–
    许多员工在一个部门工作, 但一位雇员不能在多个部门工作。
  • 经理控制部门–
    员工在部门经理下工作, 经理记录员工加入部门的日期。
  • 部门有很多项目–
    一个部门有许多项目, 但是一个项目不能属于多个部门。
  • 员工参与项目–
    一名员工从事多个项目, 并记录了该员工在单个项目中的工作时间。
  • 员工有受抚养人–
    每个员工都有受抚养人。每个受抚养人仅依赖一名雇员。

木子山

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