人们在面试中容易犯的10个错误

2021年3月22日15:04:45 发表评论 719 次浏览
  1. 没有收集有关公司和工作的足够信息.

不收集有关公司和职位资料的足够信息可能是一个巨大的错误。无论你有多出色, 公司都无法在需要python编码器时雇用数据库管理员。如果你被选中参加面试, 那么他们希望你了解你可能需要在公司中使用的技术。了解公司的概况肯定会给你带来超越他人的优势, 而进一步了解公司的工作类型肯定会使你成功。

  1. 无法回答棘手的问题

 五年后你在哪里看到自己?你未来的计划是什么?如果你没有被选中怎么办?提出此类问题仅是为了检查候选人的心态。采访者显然对你的未来计划不感兴趣, 但他/她正在努力在未来的几年中看到你的见解。提供清晰的视野只能证明你的道路是明确的, 并且你知道自己想去的地方。这样的员工可以成为任何组织的资产, 并且总是会优先考虑雇用员工。

  1. 摸索

如果你不愿参加面试, 就会有缺乏信心的感觉。你具有一定的能力, 这就是接到面试电话的原因。在每个句子上步履蹒跚不会带你到任何地方。为避免这种情况, 最好的补救方法是站在镜子前, 看报纸以直面自己。信不信由你, 经过几天的练习, 你会开始感到自信。

  1. 当你不确定时回答

在某一时刻, 自信是成功的关键, 过分自信也可能使你陷入混乱。尤其是在技术面试中, 给出错误的答案可能会困扰你任何事情。如果你不知道某个话题说"对不起, 我不知道", 这总是比随机回答任何事情更安全的选择。

  1. 在决定穿什么衣服之前, 记得戴上微笑

 没人喜欢看到紧张的悲伤面孔, 无论是你还是面试官。在一个充满压力的面试室中, 微笑总是给人积极的气氛。你的微笑将使你充满信心, 同时又能使桌子的另一侧保持乐观。

  1. 事先不知道自己的优缺点

 现在, 这就是我们所谓的神经。将你的力量表现为力量, 并在其最上面刻画弱点, 因为力量是一项棘手的工作。你需要预先做好充分准备, 才能打好这个问题的和弦。你的答案一定不要太专注, 也不要太随意。你必须优先考虑这些答案, 如果无法自己找到, 那么最好的伙伴就是让你知道自己的性格的人。但请确保在面试之前及时准备好答案。

  1. 太讨人喜欢了

 就访调员所说的一切达成共识也不是一个好方法。这反映出你要么没有任何意见, 要么希望通过挂钩或骗子来完成这项工作, 这两个原因都是错误的。礼貌地发表自己的想法, 以防万一你不同意说不。每个人都喜欢一个有自己想法和意见的人, 他们也会对此予以尊重。

  1. 耐心是一句话, 挫折会让你失望

你可能会长期寻找工作, 并且从一开始就无法进行面试。无论是什么原因, 面试官都不得在面试过程中的任何时间感到失望。它显示你即使在压力和压力大的工作条件下也能保持镇定。在面试之前保持耐心会帮助你做好充分的准备, 在面试过程中会有所帮助。

  1. 不礼貌谦虚

如上所述, 在整个采访中, 你需要保持镇定, 非常有礼貌。关键是要在需要时回答, 而且回答要非常温和和主动。你可能不像一个人那样, 但是不要让它出现在面试中。毕竟只需几分钟。

  1. 学科知识不足

 如果你缺乏学科知识, 以上所有这些点可能几乎无济于事。一个面试官团队花了很多时间来聘请聪明的人作为他们的队友, 如果他们找不到你的技术专长, 那么所有其他特征都可能会发挥作用。徒劳的。因此, 请在开始之前做好准备工作/面试的准备, 并寻找你不擅长的领域。逐一准备主题。使用所有可用的资源, 无论是你的图书馆, 互联网, 前辈, 同事, 教职员工, 朋友或任何可能以任何方式提供帮助的人。

作者-Team lsbin

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木子山

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