Virtusa面试经验| 2020校园

2021年3月20日17:16:04 发表评论 863 次浏览

大家好, 这是在Verrtusa进行全栈开发人员的校园招聘活动。总共有3轮如下-

第一轮:在线评估

第一轮包括50个MCQ问题和1个编码问题。 MCQ分为3类-技术问题, 能力和编码。 MCQ主要来自以下主题, 权重为:

  1. 技术MCQ:70%
  1. 才能:10%
  2. 编码:20%

编码问题达到中等水平。每个学生都有不同的问题。我遇到的问题与此类似, 但是还给出了替换次数, 我们必须得出结论, 在给定的替换次数中, 寄生虫是否平衡。请访问提到的链接-

提示:发生了问题, 请仔细尝试问题。

大约40名学生入围了技术竞赛。

第二轮:技术面试

在这一轮中, 面试官主要用Java提出问题。他触及了Java核心的几乎所有主题。我的采访时间约为1小时50分钟, 在此期间, 他提出以下问题:

  1. 通过界面设计Car Music Player的现实生活场景。
  2. 什么是OOP?
  3. 什么是对象, Java中的对象是什么?
  4. 抽象类和接口有什么区别?
  5. 为什么Java不支持多重继承?
  6. 你在Java中使用Virtual表示什么?
  7. 用现实生活中的例子解释OOP的支柱(多态, 封装和继承)。
  8. 解释同步。在哪里有用?
  9. 检查字符串是否是回文?
  10. 什么是字谜?
  11. 什么是双链表。解释现实生活中的例子。
  12. Java中对Collection Framework的需求是什么。
  13. 用Java绘制Tree-Map的内部结构。
  14. 什么是存储过程?编写语法。
  15. 触发器的真实示例。也写语法。
  16. 使用mysql的限制, 找到员工的第二个最高薪水。
  17. 什么是版本控制系统?它在开发中如何有用?
  18. 什么是JUnit测试?解释不同类型的测试。
  19. Web应用程序是什么意思。解释Servlet的生命周期方法。
  20. 什么是依赖注入?等等…

提示:仔细阅读简历。很好地解释你的项目, 并准备与该项目的实际实施相关的问题。

人力资源回合入围了9名学生。

第三回合:人力资源回合

在这一轮中根本没有技术问题。他向我问了以下问题-

  1. 说说你自己。
  2. 关于我的家庭。
  3. 你愿意搬迁吗?
  4. 除了过去六个月的学习内容, 告诉我。
  5. 他告诉我有关公司的培训政策和职位描述。

最终选择了6名学生, 我就是其中之一。

祝你好运!

本文作者:

Jitesh Kumar Sinha

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木子山

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